昨日は千葉北経営研究会と茨城経営研究会の合同勉強会でした。
色々と感じた事や気づいた事が沢山ありましたが、1つ挙げるとするならば「管理力」の話です。
社長力や現場力とは？という問いには何となくではありますが、分かりやすくイメージがつきやすいのですが、
「管理力」と言われると、そもそも管理力って何だろう？管理力に必要な力は何だろう？
そのような問いが頭を巡り、講師に質問させて頂きました。
講師からの回答は一言で言うと「人財育成」という事でした。
その意味は深いもので、納得すると共にもっと根底からの力が管理力には必要なのだと感じました。
学び・実践します！
管理力ですね。
今の重要なテーマの1つです。
