10月例会のご案内です！

どなたでも参加可能ですので、ご興味のある方はご一報下さい！

例会テーマ　　『女性力』を強みに変えたダイバーシティ経営

いまだに男の世界という印象が色濃い建設業界。そんな世界で華々しく活躍する有限会社ゼムケンサービス(福岡県北九州市)は、女性社員が全体の8割という建築デザイン企業です。
多様な女性のライフステージに合わせたワークシェアリングの活用により、女性の視点を強みに変えた経営手法は、女性の起用という枠を超えて、現代雇用の在り方です。ダイバーシティ経営とは、「従業員のさまざまな価値観を企業内に取り入れ、活用することにより、組織力を強化する」ことを目的とした経営戦略です。本例会では２０１４年度「ダイバーシティ経営企業１００選」にも選ばれた、有限会社ゼムケンサービス 代表取締役 籠田講師をお招きし、ダイバーシティ経営のあり方また、現代の雇用のあり方をご講演頂きます。

■講師紹介　
籠田　淳子 氏
北九州市生まれ。西南女学院中高等学校、滋賀県立大学短期大学建築学科卒業。有限会社ゼム／ケンサービスＪＫＤＴ女性建築デザインチーム　スター代表。
建築業界にありながらも、社員の８割が女性という建築デザインチームを率い、自らも一級建築士の資格を持つ。
男性が多数を占める建築業界で｢弱み｣とされていた女性をワークタイムバランスと女性視点の空間づくりで｢強み｣に転換したことで、２０１３年建築業界では、初となる内閣府｢女性のチャレンジ賞｣を受賞。２０１４年には「ワークシェアリングによる女性が活躍できる職場環境の実現」「５年で売上・利益ともに倍増を実現」などにより、経産省「ダイバーシティ経営企業１００選」にも選ばれ、２０１５年には内閣府女性が輝く先進企業として選ばれ、安部首相から表彰される。

■日　付：2015年10月17日(土)
■場　所：東葛テクノプラザ　多目的ホール
千葉県柏市柏の葉5-4-6　　TEL/04-7133-0139