Warning: Creating default object from empty value in /home/fills-web/www/blog_fills_jp_www/wp-content/plugins/wptouch/core/admin-load.php on line 106
柏のふなどんの日常 | 柏を愛する社長のブログ - Part 14
柏の「ふなどん」ですが、何か。
Header

学ぶ

11月 13th, 2014 | Posted by funayama in 柏のふなどんの日常 - (0 Comments)

IMG_0292

毎日先輩経営者の方や、仲間のブログ等を見ていると本当に皆さん学んでいます。

今日も全国各地で、皆さん学んでいらっしゃいます。

皆さんのブログを読むだけでも色々と気づかされる事が多いです。

学んで実践、学んで実践、そう努力している人、会社さんが伸びているんだなと改めて感じた朝でした。

幸せは「気づくもの」、満足は「追い求めるもの」
幸せは「目的」、満足は「目標」
幸せは「見えにくい」、満足は「見える」

・・・深いですね。

今日は千葉経営研究会の理事会です。

多くの経営者が集まる理事会。

その中でも学びはあります。

今日も元気に頑張っていきましょう!!

goros_omote_1023-755x1024

先日オープンされました柏駅西口のGoro’sさん。

店内かっこいいです!

料理もワインも美味しそう。

今度プライベートで行ってみたいです。

「ダイバーシティ・マネジメント」という言葉を最近知りました。

■ダイバーシティ・マネジメントの定義

ダイバーシティという言葉は通常「多様性」と翻訳され、企業経営においては「人材と働き方の多様化」を意味します。
ダイバーシティを活かした経営を、「従業員の様々な『個性を基とした違い』を企業内に取り入れ、活用することにより、組織力を強化すること」と定義します。

■ダイバーシティ・マネジメントが活きるとき

ダイバーシティとは、企業経営という視点からは「個の違い」と言い換えることができます。それでは、従業員一人ひとりが持つ異なった「個」を活かしさえすれば、企業の業績は本当に高くなるのでしょうか?どのような場合に、企業はダイバーシティを活かすことができるのでしょうか?

仮に、ある企業では、女性も高齢者もあまり活躍しておらず、その他の従業員も紋切り型で、異を唱えるわけでもなく黙々と仕事をこなしている、としましょう。もし、この企業が、その業界では飛び抜けた業績を出し続けており、そして取り巻く環境も将来に向けて全く変化しないとすれば、この企業にはダイバーシティは必要無いでしょう。

しかし、2008年秋からの世界的な金融危機からもわかるように、経済は経営者の意志にかかわらず変化してしまいます。業界構造も変化し続けます。ビジネスを取り巻く環境の変化に対応しながら、企業そのものも変化し競争を勝ち抜いていくためには、多様な人材に支えられた組織、つまりダイバーシティに富んだ組織が必要です。そして同時に、21世紀において、このような企業こそ従業員を幸せにしていく企業なのです。

<中小企業のためのダイバーシティ推進ガイドブックより抜粋>

日々学んでいきます。
備忘録です。

IMG_7376

柏駅西口のバスの停留所の前にすごいお店出来ますね。

bottega。

パスタ屋さんのようです。

それにしてもでかい。

西口のあそこで。

思わず中覗きまくりました。

10月12日オープンです。

どうなっていくのかな。柏駅西口。

西口にビジネスホテル建設中のようですし。

まあ楽しみです。柏。

では今日も一日頑張りましょう!!

IMG_4605

明日は、ブランディングのセミナーです。
ペルソナも作ったしばっちり!

私自身がよりブランディングを学び自社に活かすこと、そしてこの知識やブランディングの仕方をお客様にも伝えていけるようになる為に受けています。
分かったつもりになっていても、いざ人に伝えようとする時は、本当に理解していないと伝えられないですよね。
インプット、アウトプット、インプット、アウトプット。
セミナー終わったら朝礼でアウトプットします。

それよりも・・・明日台風ですよね。
大丈夫ですかね。

みなさま、安全第一で仕事しましょう。

では今日も一日ポジティブに頑張りましょう!

二度見

9月 10th, 2014 | Posted by funayama in 柏のふなどんの日常 - (0 Comments)

IMG_8099
モラージュ柏の中にある、とある店舗さんのポスター。

思わず、何のポスターかと二度見してしまいました。

よくよく文字を見ると、名前に「春」か「香」の字が入っている人は30%オフとのこと。

キャンペーン内容もファンキーですね。

でも二度見して内容までじっくり読んでしまったということは目的を果たす良いポスターですね。

あとは春と香の字が入っている人がどれだけいるか 笑

こんなファンキーなポスター作りたいですね。

では今日も一日ポジティブに頑張りましょう!!

今日は千葉経営研究会の総会、例会です。

今日の例会は野田元首相の講演です。
参加するからにはより多くの学びを得てきます。

タイトルの「与え、与えられ」ですが、最近よく思うことです。
世の中、自分がした事が自分に返ってくるようになっているのではないかと感じます。

ちょっと前に何かしらの形で人に与えたとする。
それは特に何も考えずに。
するとその後に、その人から与えられて助けられたりする。

そんな事を感じますね。
そう考えると、自分だけが何かを与えてもらうだけというのは成り立たず、人は与え与えられ、支え支えられ生きていくのではないかと感じます。

仕事のみならず、僕は様々な人に与えて頂いて、支えて頂いています。
これらを今度は自分が与え、支える時がくると感じます。
今出来ることからコツコツと、そしてさらに大きなものを与えられる人間に成長します。

では今日も一日ポジティブに頑張りましょう!!

参入障壁

8月 20th, 2014 | Posted by funayama in 柏のふなどんの日常 - (0 Comments)

広告業というと範囲は広いですが、テレビなどの大きなメディアを除けば参入障壁が小さい業界だと感じます。

極端な話をすると、とりあえずそれなりの知識とスキルがあれば出来てしまう業界です。
個人事業でやられている方も多いですし、小さな広告会社さんも多いですね。

それ故に生まれては消え、生まれては消えを繰り返しながら進んでいる業界なのかなと感じます。
参入障壁も小さいし、撤退障壁も小さいのですねきっと。

その競争激化の中でどのようにより良いサービスを提供出来るかですね。
現在広告業は大きな法改正等の影響はありませんが、様々な経営者の方のお話を聞くと、法改正により個人事業や中小零細企業が淘汰されていく業界の話をいくつか聞きます。
お国が様々なことを考慮し、調整していくんですね。

もっともっと広い視野を持ちながら、頑張っていきます!!

そんなこんなもありながら、先日広告業界に関する新しい本を買いました。
早く届かないかな?。

では今日も一日ポジティブに頑張っていきましょう!!

10551048_603512983100599_6777168162436281192_n

地域の皆と応援している柏市出身の岩佐選手。
現在、東洋太平洋チャンピオンです!

?柏から世界チャンピオンを?
世界チャンピオンに向けて皆で応援しています。

毎回地域の皆で応援出来るよう、同じ席のチケットを用意しています。
ボクシングに興味ある方、地元柏の選手を応援したい方、ぜひ一緒に行きませんか?

■日時 9/6(土) 17:30?
■場所 後楽園ホール

お気軽にお問い合わせ下さい☆

お問い合わせはこちら

IMG_8005

先日プレミアム牛丼の話が出てたので、食べてみました。

うん、肉は通常の牛丼よりも美味しかったですが、それよりも気に入ったのが、写真にある黒胡椒七味。

これ美味しかったです!

そしてこの木箱に入っているのも旨さをバックアップしてますよね。
こういうところ大事ですね。
仕事柄、このシールの紙質とか文字の書体とか見てました 笑
これが普通の透明瓶に入ってたらまた旨さの感じ方が変わるかな。

食事は、五感で楽しむもの。
視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚。

また行ってみよう。
では今日も一日ポジティブに頑張りましょう!!